对于有些大学生就业难的问题，大学教师该不该负责任？

感谢小秘书/头条教育联盟的邀请。

小西也是一个大学老师，看到题主的逻辑，真的感觉压力很大。

大学生就业难推责任给大学老师，还不如说是学校的专业设置不合理。应届生大学求职的时候，专业、个人能力、籍贯、性别等都是影响因素。在我大学、硕士毕业求职的时候，老家江苏的企业对于在外地求学的江苏学子会有所偏向，另一方面也是觉得本地人回去更大概率安心工作，跳槽机会小。

专业的差别，和大学老师无关，太多的学校盲目设置新专业，如18年比较热门的大数据、人工智能等，热门归热门，可一所普通的二/三本大学、专科学校真的有能力开设这样的专业吗？新设一个专业容易，拉几个其他学院的老是临时组成一个新的授课团队，实习的地点也许都没有，最后毕业的时候哪里会有竞争力。可这个和大学老师没有关系，服从学校教学分配是基本，只能努力传授更多的知识。

个人能力的话，大学生都是成年人，19岁的你不是7岁的小学生，大学老师中不能时刻盯着你自习、上课，你自己上课打游戏，挂科甚至被退学，这个锅大学老师背不起。每年都有不少学生，无法获得学位证的时，就埋怨学校影响一个孩子的一生。

最后，我想说当你的同学都找不到工作，这个锅得学校和老师背；当你的同学80%都做

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