甲骨文再曝裁员,赔偿还是N+6。
7月22日,甲骨文裁员的消息再次传来,这次N+6的赔偿条款并没有刷屏。频繁的裁员背后是甲骨文在中国一步步后撤,有离职多年的前甲骨文员工认为甲骨文在中国已经倒下,另一个离职员工不认同这种说法,他认为甲骨文谈不上“倒”,但它确实老下去了。
随后,甲骨文在大连、苏州等地的裁员消息也流出来。N+6的良心赔偿让甲骨文再次受到关注,有认证公司是甲骨文的员工在留言区调侃问:什么时候轮到我啊?
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云转型不易
这家总部坐落于美国加利福尼亚州红木滩的数据库巨头进入中国31年,经历了由盛及衰的过程。上述已离职人士张盛盛形容为:“甲骨文在中国老下去了。”
在这个“衰落”的过程中,人们最热衷谈论的就是,在云计算的时代,传统数据库代表甲骨文落了队。
张盛盛告诉AI财经社,甲骨文云的发展在中国很不顺利,这确实也是导致它这些年缩编的原因之一。“从2015年、2016年那会儿就开始计划说要建数据中心,折腾了好几年也还没建起来。”张盛盛称。
为了符合国内法律法规政策,外企在中国做云的生意都要在本地建数据中心。像微软、亚马逊和SAP都找了本地公司来落地,突破政策壁垒,“但甲骨文一直很自大,它谁也不找,等着别人来找它。”
数据中心迟迟未建立起来,导致甲骨文一直没有把云这块业务发展起来,“哪家外企的数据中心没有在中国落地?它这样根本就做不了生意”。
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