在领取工资时我们通常会谈论到工资税，这种税是在我们工资下发时需要被用人单位代为扣缴的，再减去社保、工资税后才是我们实际可拿到手的工资。那么究竟什么是工资税？工资税税率是多少？以下就是找法网小编整理的内容，希望对您有所帮助。
工资税，即个人所得税。因为个人所得税里有一项是工资、薪金，故名。个人所得税是调整征税机关与自然人（居民、非居民人）之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。
1、工资范围在1－5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0%；
2、工资范围在5000－8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3%；
3、工资范围在8000－17000元之间的，包括17000元，适用个人所得税税率为10%；
4、工资范围在17000－30000元之间的，包括30000元，适用个人所得税税率为20%；
5、工资范围在30000－40000元之间的，包括40000元，适用个人所得税税率为25%；
6、工资范围在40000－60000元之间的，包括60000元，适用个人所得税税率为30%；
7、工资范围在60000－85000元之间的，包括85000元，适用个人所得税税率为35%；
8、工资范围在85000元以上的，适用个人所得税税率为45%。
1、个税起征点：工资、薪金的个税起征点为5000元。
2、三险一金：三险一金是是个税必须扣除的项目，即养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金。通常在扣除个税起征点之后，第二项需要扣除的就是三险一金。各地区三险一金的缴纳比例不同，因此这里没有具体的扣除数额。
3、六大专项附加扣除：个人所得税专项附加扣除包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等6项。
4、其他相关扣除
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