作为非专业人士就这个问题谈谈个人看法:
公司一般会在某地设置一个办事处，然后会在网上招聘业务员。只要对该工作感兴趣的朋友都可以前去面试，一般面试都不会有什么问题。因为一开始的工作就是让你给客户打电话，然后选择有购买欲的客户再跟进联系。
一般培训时间大概是半个月左右，让我们先熟悉一下卖的海景房的地点、海景房的优点、海景房的周边配置等等。在培训间隙还会让我们多做互动的游戏，说是为了增进同事之间的感情和默契度。培训的时候中午大概会休息1个多小时，在下午开始培训之前还会让大家一起跳个活动的舞蹈。
老师会先讲房子的位置，然后是周边的配置。我们就需要把房子的位置和周边的配置全都背下来，因为这样跟客户联系的时候会派上用场的。等大家都背下来以后就可以自己试着联系客户了，客户基本上都属于海底捞针的情况。客户都是在某些地方登记过有买房意思的人，我们根据电话号码来联系对方，如果对方感兴趣的话就会直接来公司面谈。
公司会安排礼拜六和礼拜天有汽车接送去直接看实际的海景房。能去的都是新人或者是有客户的才能跟去，一般去了以后公司都会想办法满足客户的要求，让他们买到自己喜欢的房子。
在培训期间把所有东西都背下来以后直接找老师再背一次，老师觉得可以了以后就会找老员工带着出去发宣传单了。在宣传单上面会写上自己的联系方式和姓名，如果想买房的人就会直接跟自己联系了。不管是多热的天气大家伙的热情都是很高的，一般过不了几天每个人都是晒的黑的不成样子。我觉得这都是一种精神，一种想奋斗想要成就事业的精神。
去了海边以后会先去房展中心，那里给客户和员工提供了住宿和用餐。当然员工都是4个人一间屋子的，还是挺辛苦的。客户会在那边呆到第二天下午然后再返回家里。其中成交的比例有时候是不怎么高的，因为这一行的竞争真的很强烈。但是坚持下来的人都是最棒的。
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