学校友会海南分会
财务管理制度
第一条 为了管理好本校友会费，实行专户、专款、专用，实行理财公开、透明的原则，特制定此制度
第二条 帐户管理：
1. 在工商银行开设校友会专用帐户，由校友会财务机构收取会费，其他部门及个人无权收理会费;
2. 校友会海南分会的会员费实行年收制，金额为人民币300.00元整，在外地的校友可以自愿交纳会费，金额自定;会员费不设上限。
3. 会费缴纳方式：
(1)将会费打入工商银行账户，并发信息告之校友会财务机构，校友会财务机构联系方式：梁云18907682722、何国妃18789806359;
(2)湖南科技大学海南分会的校友会专用帐户暂时账户“姓名：梁云，账号：9558802201106099999，开户银行：工商银行海南省分行营业部”;
(3)举办活动时，将会费交予校友会财务机构。
4. 如有特殊情况离开本会的，按情况可退还个人余费，被开除的一律不退;
5. 任何会员在缴纳会费后有权过问有疑帐目(5人以上)。
第三条 会费运用：
1. 会员的会费全部用于校友会运作和建设的日常必要开支;
2. 每次举行大型活动时按预测以及校友会账户余额收取费用;
3. 校友会举办活动时，校友会活动组织策划安排方向财务机构申请活动资金，并在活动结束后向财务机构提交相关付款凭证，多退少补;
第四条 开支审批：
1. 金额在人民币2,000.00元以下(不含2,000.00元，下同)的开支，由财务机构负责人签字。
2. 金额在人民币2,000.00至10,000.00元之间的开支，由校友会会长、常务副会长、秘书长共同审批，签字才生效;
3. 金额在人民币10,000.00元以上的开支，需召集校友会理事，召开全体理事会议商讨决定。会议须有三分之二的人员出席方有效。会议形成的决议，须出席人员过半数通过才具效力，大家表决后，出具会议记要，并由校友会常任理事签字方可执行。
第五条 日常管理
1. 费用开支必须坚持先申请，后开支的原则，对不申请先发生的开支项目，校友会财务机构有权拒绝支付款项;
2. 校友会财务机构必须建立严格的财务管理制度，做到合法、真实、准确、完整，及时记录各项收支;
3. 每次活动后的7个工作日内，校友会财务机构公开至上次活动的财务收支详情。
第六条 财务监督：
1. 由校友会会员成立财务审查小组，对校友会的财务工作和资金运用实行监督;
2. 审查小组根据实际情况，采取定期方式，对校友会的帐目和开支情况进行财务审计，并公开审计结果，向全体校友公布。
第七条 本制度适用于校友会发展初期，随着校友会的壮大，作相应修改。
中小型铸造企业财务管理制度范本
第一章 总则
第一条 为加强公司的财务工作，发挥财务在公司经营管理和提高经济效益中的作用，特制定本规定。?
第二条 公司财务部门的职能是：?
(一)认真贯彻执行国家有关的财务管理制度和税收制度，执行公司统一的财务制度。?
(二)建立健全财务管理的各种规章制度，编制财务计划，加强经营核算管理，反映、分析财务计划的执行情况，检查监督财务纪律的执行情况。?
(三)积极为经营管理服务，通过财务监督发现问题，提出改进意见，促进公司取得较好的经济效益。?
(四)厉行节约，合理使用资金。?
(五)合理分配公司收入，及时完成需要上交的税收及管理费用。?
(六)积极主动与有关机构及财政、税务、银行部门沟通，及时掌握相关法律法规的变化，有效规范财务工作，及时提供财务报表和有关资料。?
(七)完成公司交给的其他工作。?
第三条 公司财务部由财务经理、会计、出纳、和审计人员组成。?
第四条 公司各部门和职员办理财会事务，必须遵守本规定。??
第二章 财务工作岗位职责?
第五条 财务经理负责组织本公司的下列工作：?
(一)编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划，拟订资金筹措和使用方案，开辟财源，有效地使用资金;?
(二)进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，督促本公司有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益;?
(三)建立健全经济核算制度，利用财务会计资料进行经济活动分析，及时向总经理提出合理化建议。?
(四)组织领导财务部门的工作，分配和监督其他人员的工作任务，制定考核奖惩指标;
(五)负责建立和完善公司已有的财务核算体系，生产管理控制流程，成本归集分配制度;
(六)承办公司领导交办的其他工作。?
第六条 会计的主要工作职责是：?
(一)按照国家会计制度的规定、记帐、复帐、报帐做到手续完备，数字准确，帐目清楚，按期报帐。?
(二)按照经济核算原则，定期检查，分析公司财务、成本和利润的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果，当好公司参谋。?
(三)妥善保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料。?
(四)完成总经理或财务经理交付的其他工作。?
第七条 出纳的主要工作职责是：?
(一)认真执行现金管理制度。?
(二)严格执行库存现金限额，超过部分必须及时送存银行，不坐支现金，不认白条抵压现金。?
(三)建立健全现金出纳各种帐目，严格审核现金收付凭证。?
(四)严格支票管理制度，编制支票使用手续，使用支票须经总经理签字后，方可生效。?
(五)积极配合银行做好对帐、报帐工作。?
(六)配合会计做好各种帐务处理。?
(七)完成总经理或财务经理交付的其他工作。?
第八条 审计的主要工作职责是：?
(一)认真贯彻执行有关审计管理制度。?
(二)监督公司财务计划的执行、决算、预算外资金收支与财务收支有关的各项经济活动及其经济效益。?
(三)详细核对公司的各项与财务有关的数字、金额、期限、手续等是否准确无误。?
(四)审阅公司的计划资料、合同和其他有关经济资料，以便掌握情况，发现问题，积累证据。?
(五)纠正财务工作中的差错弊端，规范公司的经济行为。?
(六)针对公司财务工作中出现问题产生的原因提出改进建议和措施。?
(七)完成总经理或财务经理交付的其他工作。??
第三章 财务工作管理
第九条 会计年度自一月一日起至十二月三十一日止。?
第十条 会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料必须真实、准确、完整，并符合会计制度的规定。?
第十一条 财务工作人员办理会计事项必须填制或取得原始凭证，并根据审核的原始凭证编制记帐凭证。会计、出纳员记帐，都必须在记帐凭证上签字。?
第十二条 财务工作人员应当会同总经理办公室专人定期进行财务清查，保证帐簿记录与实物、款项相符。?
第十三条 财务工作人员应根据帐簿记录编制会计报表上报总经理，并报送有关部门。?
会计报表每月由会计编制，财务经理负责审核，上报一次。会计报表须经财务经理、总经理签名或盖章。?
第十四条 财务工作人员对本公司的各项经济实行会计监督。?
财务工作人员对不真实、不合法的原始凭证，不予受理;对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求更正、补充。?
第十五条 财务工作人员发现帐簿记录与实物、款项不符时，应及时向总经理或主管副总经理书面报告，并请求查明原因，作出处理。?
财务工作人员对上述事项无权自行作出处理。?
第十六条 财务工作应当建立内部稽核制度，并做好内部审计。?
出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权和债务帐目的登记工作。?
第十七条 财务审计每季一次。审计人员根据审计事项实行审计，并做出审计报告，报送总经理。?
第十八条 财务工作人员调动工作或者离职，必须与接管人员办清交接手续。?
财务工作人员办理交接手续，由行政办公室主任、主管副总经理监交。??
第四章 支票管理
第十九条 支票由出纳员或财务经理指定专人保管。支票使用时须有“请购审批单”，经财务经理、总经理批准签字，然后将支票按批准金额封头，加盖印章、填写日期、用 途、登记号码，领用人在支票领用簿上签字备查。?
第二十条 支票付款后凭支票存根，发票由经手人签字、会计核对(购置物品由保管员签字)、财务经理、总经理审批。填写金额要无误，完成后交出纳人员。出纳员统一编制 凭证号，按规定登记银行帐号，原支票领用人在“支票借款单”及登记簿上注销。?
第二十一条 支票借款应在签发支票之日起五个工作日内清算，超期的财务人员月底清帐时凭“支票借款单”转应收个人款，发工资时从领用工资内扣还，当月工资扣还不足，逐 月延扣以后的工资，领用人完善报帐手续后再作补发工资处理。?
第二十二条 对于报销时短缺的金额，由支票领用人办理现金借款手续，并按现金借款管理规定执行。?
凡一周内支出款项累计超过10000元或现金支出超过5000元时，会计或出纳人员应文字性报告财务经理。凡与公司业务无关款项，不分金额大小由承 办人文字性报告财务经理。?
第二十三条 凡1000元以上的款项进入银行帐户两日内，会计或出纳人员应文字性报告财务经理。?
第二十四条 公司财务人员支付(包括公私借用)每一笔款项，不论金额大小均须财务经理会同总经理联签字。总经理外出应由财务人员设法通知，经总经理授权可委托其他负责 人代签，同意后可先付款后补签。??
第五章 现金管理
第二十五条 公司可以在下列范围内使用现金：?
(一)职员工资、津贴、奖金;?
(二)个人劳务报酬;?
(三)出差人员必须携带的差旅费;?
(四)结算起点以下的零星支出;?
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