合肥市公务员局为市政府部门管理机构，由市委组织部代管，承担公务员综合管理、工资福利与退休、军队转业干部安置工作等职责。
(一)贯彻执行公务员法及公务员分类、录用、考核、奖惩、任用、转任、调任、培训、辞退等方面的配套法规;推行公务员职位分类制度;拟订公务员管理和参照公务员法管理事业单位工作人员、聘任制公务员管理的有关政策法规，并组织实施和监督检查;负责全市公务员的总体规划、结构调整和职位分类的宏观管理。
(二)综合管理全市公务员、参照公务员法管理单位工作人员的考试录用工作;承办全市公务员和参照公务员法管理单位工作人员登记、信息统计、调任、转任等管理工作;依据《合肥市市直机关公务员转任办法》负责实施市直机关科级及科级以下公务员交流轮岗工作。
(三)综合管理市委、市政府奖励和公务员奖励工作，审核以市委、市政府名义奖励、表彰单位和个人的资格条件，审核以市委、市政府名义实施的奖励活动。
(四)完善公务员考核办法，拟订全市公务员申诉控告和聘任制公务员人事争议仲裁的有关办法，保障公务员合法权益;拟订公务员培训规划、计划，组织协调市级机关公务员培训工作，指导协调全市公务员培训工作。
(五)研究拟订全市公务员工资福利与退休政策并监督实施，负责公务员工资福利和退(离)休费审核工作;负责市直机关及参照公务员法管理单位聘用人员工资审核工作;贯彻落实公务员休假、退休制度及政策待遇等规定;负责市直机关优秀公务员健康休养的组织实施工作;承办市直机关退休干部慰问工作。
(六)综合管理全市军队转业干部安置工作;负责落实中央、省军转安置工作的政策规定及合肥市相关政策文件制定;负责制定全市军转安置计划并组织实施;负责全市军转干部培训工作;负责并指导自主择业军转干部管理服务工作;协助有关部门做好企业军转干部解困维稳工作。
(七)承办以市政府名义任免的部分领导人员行政任免的具体事宜。
(八)承办市政府、市委组织部交办的其他事项。
(一)考任奖惩处
贯彻执行公务员法及公务员分类、录用、考核、奖惩、任用、转任、调任、培训、辞退等方面的配套法规;推行公务员职位分类制度;拟订公务员管理和参照公务员法管理事业单位工作人员、聘任制公务员管理的有关政策法规，并组织实施和监督检查;负责全市公务员的总体规划、结构调整和职位分类的宏观管理;综合管理全市公务员、参照公务员法管理单位工作人员的考试录用工作;承办全市公务员和参照公务员法管理单位工作人员登记、信息统计、调任、转任等管理工作;依据《合肥市市直机关公务员转任办法》负责实施市直机关科级及科级以下公务员交流轮岗工作;综合管理市委、市政府奖励和公务员考核、奖惩工作;完善公务员考核、奖惩办法及奖励表彰制度，指导、监督和协调考核、奖励表彰工作，初步审核国家、省、市名义奖励的单位和人选;审核以市委、市政府名义实施的奖励活动;承办公务员荣誉称号授予、表彰事宜;拟订全市公务员培训计划，承担公务员培训和在职教育工作;负责公务员惩戒、申诉控告、聘任制公务员人事争议仲裁及行政复议、诉讼的应诉代理工作，保障公务员合法权益;拟订全市公务员行为规范、职业道德建设和能力建设的政策措施并组织实施，依法对公务员实行监督;承办以市政府名义任免的部分领导人员行政任免的具体事宜等工作。
(二)工资福利与退休处
研究拟订公务员工资福利与退休的相关政策并监督实施;负责公务员工资福利和退(离)休费审核工作;负责市直机关及参照公务员法管理单位聘用人员工资审核工作;贯彻落实公务员休假、退休制度及政策待遇等规定;负责市直机关优秀公务员健康休养的组织实施工作;承办市直机关退休干部慰问工作。
(三)军官转业安置处(市军队转业干部安置工作领导小组办公室)
综合管理全市军队转业干部安置工作;负责落实中央、省军转安置工作的政策规定及合肥市相关政策文件制定;负责制定全市军转安置计划并组织实施;负责全市军转干部培训工作;负责并指导自主择业军转干部管理服务工作;协助有关部门做好企业军转干部解困维稳工作。
(四)综合处
负责机关文秘、会议、机要、档案、信息、保密、接待等工作;负责机关车辆管理等后勤服务工作;负责机关的综合协调和督促检查;制定机关各项管理制度;协助市委组织部办公室等综合处室做好财务、组织人事、机关党务等工作。
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