公司团建玩的小游戏有很多，网上有很多这样的资源，如果需要也可以发你一些参考。好的团建其实是一个系统的工程，不是简单的做几个小游戏那么简单。那么团建需要注意什么哪？ 说一下个人观点： 一、先理清自己公司团建的主题目的 就是先清楚自己组织这次团建活动最终想达成什么样的目的，是简单的让大家放松开心一下，还是想通过活动达到什么目的，比如加深彼此之间的了解和熟悉，甚至是加深大家彼此的情感与凝聚；比如提高参与者某个方面的技能，或者说某个方向的能力；比如就是让大家彼此快速熟悉……出发点不同，决定着我们后面用力的方向也不一样。 二、认知参与者的真实状况 团建的主体是参与的学员，他们的真实状况是团建活动的基点和
公司团建小游戏100个，送给你了。需要注意多看视频多学习。这是一个系列。
人少的话可以玩《谁是卧底》《谁是凶手》《大富翁》等卡牌游戏。 人多可以玩《疯狂指压板》《视觉听传》《团剧》 至于团建需要注意些什么 我想不要让团建搞得跟开会一样就好。以轻松娱乐为主，鸡汤适当就好！ 团建不要让员工出钱，不要在休息日团建。切记！
你人数多少呀，50人以内适合的小游戏五毛一块超音速蛟龙出海挑战150等，公司团建出行首先安全放在第一位，其次是大家玩得高兴能达到团建目的。
传统团建VS团剧 传统团建以吃饭、唱K、旅游、拓展为主可是员工并不乐意买单；组织聚餐吧，结果大家拍个照后就各玩手机；难得唱K吧，员工又在领导面前放不开；出去拓展训练吧，套路固定又无趣。相比单纯吃饭，单纯拓展的团建，这种类型的团建可玩性非常强，传统团建对团剧毫无疑问是肯定的一败！所以，团剧作为除吃、唱、游、训外的第五种团建方式，除了给员工带来新奇有趣的活动体验，促进员工之间的交流外，也帮助企业在团建过程中更加了解员工和明确团队的管理方向！
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