中国移动笔试内容：
第一部分：行测+行业综合知识
(言语理解：20题;数字运算：15题;逻辑推理：20题;思维策略：10题，资料分析：15题;行业综合知识：10题)，考试时间为95分钟;
第二部分：职场个性测试：72题，25分钟。
以上总用时间足足两个小时，考试的内容主要是性格测试、移动行业常识、行测及专业知识。笔试统一时间，在全国42个城市进行
笔试考点分析
行测知识是每个岗位笔试的必考内容。 它包括言语理解、数量分析、逻辑推理、资料分析及公基常识等几大部分，题量大，难度难以掌控。 该怎样攻破行测难关? 文科生或理科生都有偏科现象，大家对于这方面的题目也不是那么容易就可以拿下这些分，有时候送分也吃不上。
综合素质测评，简单来说就是一种真的应聘者应具备的基本就业素质进行综合考核的能力测试，这样可以指导你的工作能力状况。
答题攻略：
1、快速。良好的心态，绝对不在一道题目上纠缠，先放一放，没准回过头来就会做了
2、准确。注意细节，理清思路
3、变通。运用各种变通手段。掌握各种小技巧和实用的招数。
职场行为风格测评，要坚信自己是个精神健康，乐于沟通，善于合作，没有抑郁倾向!从测试结果中，可以看到大家的笔试内涵。
答题攻略：
1、真实答题，测试是为了得出正确的结果，因此大多测试题前后都有相互验证的题目，大家记住真诚答题
2、在无干扰的情况下答题。在大家放松心情的情况下，读懂题目后答题，这样才能得出于自己相符的答案。
3、答题忌偏激，切记莫极端
专业知识——这是具有中国移动特色的常识性题目。平时可以留意国企招聘考试网获知更多备考知识，这一关就是检验大家是否具备日常工作必须的专业知识和相关知识的应用能力。
答题攻略：
1、常识性题目，考核大家对中国移动的熟悉程度
2、放大了解，不仅是检验大家对移动的了解，同时也让大家更了解移动。
扩展资料：
报考条件
1、常规校园招聘：取得全日制国民教育本科(不含民办、独立学院等)及以上学历的2017年应届毕业生，并取得相应学位，全国重点院校优先，专业对口。 主要面向二本及以上院校、全国重点邮电院校，省内院校中以南昌大学、江西财经大学、江西师范大学、华东交通大学、江西理工大学、南昌航空大学、江西农业大学、东华理工大学等院校为主;
区县定向校园招聘：取得全日制国民教育本科及以上学历的2017年应届毕业生，并取得相应学位，不限院校，专业对口。
2、本地生源优先。
3、原则上本科生不超过24周岁，硕(博)士研究生不超过30周岁。
4、品行良好，无违法违纪记录。
5、认同企业文化，身心健康
参考资料：
2018年中国移动招聘笔试内容：
第一部分：行测+行业综合知识
(言语理解：20题；数字运算：15题；逻辑推理：20题；思维策略：10题；资料分析：15题；行业综合知识：10题)，考试时间为95分钟；
第二部分：职场个性测试：72题，25分钟。
笔试考试时间总计100分钟。
扩展资料
CMCC的全称为“China Mobile Communications Corporation” ，为中国移动通信集团公司（简称“中国移动”），于2000年4月20日成立，是一家基于GSM，TD-SCDMA和TD-LTE制式网络的移动通信运营商。中国移动通信集团公司是根据国家关于电信体制改革的部署和要求，在原中国电信移动通信资产总体剥离的基础上组建的国有骨干企业。2000年5月16日正式挂牌。中国移动通信集团公司全资拥有中国移动（香港）集团有限公司，由其控股的中国移动有限公司（简称“上市公司”）在国内31个省（自治区、直辖市）和香港特别行政区设立全资子公司，并在香港和纽约上市。
除原有“动感地带”、“神州行”、“全球通”、“动力100”、“G3”外，中国移动在2013年12月18日公布了与正邦合作设计的4G品牌“And!和”，标志着中国移动4G业务的正式启动，发展口号是：移动4G，国际主流，快人一步。
2016年7月20日，财富世界500强出炉，中国移动通信集团公司名列财富世界500强之一。 2016年8月，中国移动在2016中国企业500强中，排名第10。2017年7月，中国移动在2016中国企业500强中，排名第6。2017年11月，在“2017年中国大陆创新企业百强榜单”中位列梯级I。2018年《财富》世界500强排行榜第53名。
中国移动招聘条件
1、国家普通高考统招全日制大学本科及以上学历2018年应届毕业生，且取得相应学位证书；境外院校毕业的应届毕业生（2018年7月31日前毕业）需取得国家教育部认可的同等 学历，并提供教育部出具的学历证明。
2、取得国家英语四级及以上证书或国家英语四级考试成绩达425分以上。
3、遵守国家法律法规，具有良好的思想品质和道德素质，本人档案中无不良记录。
4、认同企业文化，身心健康
5、原则上本科生不超过24周岁，硕(博)士研究生不超过30周岁。
参考资料：
中国移动笔试内容：
第一部分：行测+行业综合知识+创新题
(言语理解：20题;数字运算：15题;逻辑推理：20题;思维策略：10题，资料分析：15题;行业综合知识：10题，创新题10题)，考试时间为90分钟;
第二部分：职场个性测试：72题，25分钟。
以上总用时间足足两个小时，考试的内容主要是性格测试、移动行业常识、行测，没有专业知识，也不考英语知识。笔试统一时间，在全国42个城市进行
需要提前准备，题比较难。建议到百职斩网刷题，基本上遇到，很轻松就通过了。
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中国移动笔试内容：
第一部分：行测+行业综合知识（言语理解：20题；数字运算：15题；逻辑推理：20题；思维策略：10题，资料分析：15题；行业综合知识：10题），考试时间为95分钟。
第二部分：职场个性测试：72题，25分钟。
中国移动笔试基本上分为行测、专业知识、运营商企业常识、英语等几部分，专业知识部分按照岗位类别的不同考察查相关内容，包括技术类、市场营销类、财务类、计算机类等。
扩展资料：
于2000年4月20日成立，是一家基于GSM，TD-SCDMA和TD-LTE制式网络的移动通信运营商。中国移动通信集团公司是根据国家关于电信体制改革的部署和要求，在原中国电信移动通信资产总体剥离的基础上组建的国有骨干企业。2000年5月16日正式挂牌。中国移动通信集团公司全资拥有中国移动（香港）集团有限公司，由其控股的中国移动有限公司（简称“上市公司”）在国内31个省（自治区、直辖市）和香港特别行政区设立全资子公司，并在香港和纽约上市。
2016年7月20日，财富世界500强出炉，中国移动通信集团公司名列财富世界500强之一。 2016年8月，中国移动在2016中国企业500强中，排名第10。 2017年7月，中国移动在2016中国企业500强中，排名第6。2017年11月，在“2017年中国大陆创新企业百强榜单”中位列梯级I。 2018年《财富》世界500强排行榜第53名。
参考资料：
行测和专业技术考试，行测60分钟，60道题60分，类型类似公务员考试的；专业技术100分，90分钟，40道单选（每题2分）。
拓展笔试是一种与面试对应的测试，是考核应聘者学识水平的重要工具。这种方法可以有效的测量应聘人的基本知识、专业知识、管理知识、综合分析能力和文字表达能力等素质及能力的差异。
拓展资料：
笔试形式主要有七种:多种选择题、是非题、匹配题、填空题、简答题、回答题、小论文，每一种笔试形式都有它的优缺点。比如论文笔试，它以长篇的文章表达对某一问题的看法，并表达自己所具有的知识、才能和观念等。该方式有下列优点:易于编制试题，能测验书面表达能力，易于观察应聘者的推理能力、创造力及材料概括力;同时它也存在下列缺点:评分缺乏客观的标准，命题范围欠广博、不能测出应聘者的记忆能力。
标签：笔试,移动,江苏
