“阿里女员工被侵害”这件事情中，网友们争论不休的焦点有两处，第一处在于直接上司，怎么能够做出这样的事情来。第二处在于，女员工维权之路，走得非常艰辛，反馈给公司高层之后，竟然没有得到及时回应。在事情闹大以后，才得到及时的处理和回复。
女员工在职场中被侵犯，已经不是一件新鲜事，这类事情时有发生。每一次发生之后，都会引发轩然大波，尤其是这类事情，出现在了一些知名大公司内。
此次“阿里女员工被侵害”事件，也引发了网友们的关注，并围绕这件事情，开展了激烈的讨论。就我个人看来，网友们关注的焦点，不外乎下面这两点：
女员工直属上司人品问题女性在职场中，需要时刻保护好自己，尤其是一些心术不正的领导，更应该小心提防。此次女员工，在和领导出差途中，就遇到了被灌酒的情况。被灌醉之后，领导又做出了伤害女员工的事情，给自己的下属带来了巨大的伤害。
这样的一个领导，引发了众多网友的批评。德不配位的现象，在职场中时常能够见到，该如何杜绝这样情况，保护好职场女员工，成为了大家关注的焦点。
公司处理事情的效率和态度事情能够闹到人尽皆知，全因为事发之后，女员工维权存在着巨大困难。个人猜想女员工最初想法，便是向公司高层反映，低调处理这个问题。可反馈之后，并没有得到满意的答案；在看到涉事领导，还能够正常上班以后，女员工便彻底崩溃，无法接受这样的现状。
公司在这件事情上，处理的效率和态度，又成为了网友们关注的焦点。多数网友都认为，公司做法存在问题，需要改善和加强。
这件事情被报道以后，公司也及时发声表态，而涉事的领导，也得到了相应的处罚。
这件事情发生的时间比较久，但是相关的工作人员没有及时处理这个问题，而且也导致这个人受伤情况比较严重，同时也说明女性在日常生活当中不是特别的安全。
网友们争论不休的焦点就是阿里公司处理的态度，从中可以看出网友是非常理智的，而且也是站在女员工这边的，所以我觉得这件事情一定会真相大白的。
一个如此大的公司里面，居然会发生这样恶劣的事情，并且这个事情公司比较漠视，反而认为是理所当然的，这样就让人们比较恐怖了。
在这件事情中，网友们争论不休的是酒桌文化现在特别的恶劣，现在的员工能否自己拒绝酒桌文化，拒绝陪酒。
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