按照《劳动合同法》，你完全可以要求他支付所押的工资并随时离开。因为你的雇主已经违反了法律：他没权利押你工资。如果我没猜错他肯定也没跟你签合同，这样的话他又违反了必须跟员工签订劳动合同的规定。按法律规定，即使是试用期内也需要签订劳动合同，只能在劳动合同内约定试用期。按规定来说，在试用期内你需要提前3日辞职，但是由于你的雇主违法在先，所以你可以随时离开。如果他恶意为难，可以到当地劳动仲裁委员会投诉，或者至少可以跟这样说吓唬一下他。如果你可不在乎所押的工资，那你是马上就可离开。
标签：辞职,理由
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