目前在我们国家，个体工商户一般缴纳的是灵活就业人员保险。
依据我们国家2001年，劳动部发布的关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知。个体工商户才可以参加灵活就业人员保险。
灵活就业人员保险包含养老和医疗两项，目前随着我们国家缴费基数越来越高，绝大多数地区，都是允许只交养老保险的。
医疗保险，可以通过交纳城乡居民医疗保险来进行补充。
因此，我们可以通过参保人数上看出巨大的差距。
2016年我们国家参加灵活就业人员保险的人数达到了8772万，现在可能会更多。
2014年我们国家实行了深化户籍制度改革，城镇农村的区别逐渐成为了历史。所有的人都可以交纳职工养老保险，即使在城乡居民养老保险的待遇上，也实现了城镇农村的并轨，不再是农村养老保险和城镇居民养老保险分开了，而是统一的城乡居民养老保险。
各地的灵活就业人员保险参保程序差不多，一般都需要带着身份证，户口本，一张当地需要的，代扣代缴的银行卡就可以了。
个别没有实现银行代扣代缴的地方，可能需要往专门的账户一次性存缴一年、一个季度或者半年的钱。
一般来说都需要，向当地业务部门，提交相关复印件，填写申请表即可。
一定要记得带好复印件，而曾经一个大姐投诉我们，没有告知她需要带好复印件，呵呵。
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
个体工商户是可以，以灵活就业人员身份，办理这个养老保险和医疗保险手续的！
你居然是个体工商户，就拿你的个人营业执照，身份证。去你这个店铺所注册地区社保局。办理开立，基本养老保险账户，和基本医疗保险账户的。不过这个灵活就业人员。是需要全额承担自己所有的费用。养老保险和医疗保险，还有一个挡位的选择。
如果经济条件好的话，可以选择养老保险的最高缴费单位300%来进行缴费。医疗保险可以选择8%来进行缴费。医疗保险8%的缴费，是在医保卡中有余额打入的。
感谢阅读，请加我的关注。
谢谢邀请！我国的养老保险事业，是面向全国人民群众的。不论你是城镇户口还是农村户口，都是可以参加养老保险的，只是交费形式的不同。
你是个体工商户，属于灵活就业人员，可以参加灵活就业人员职工养老保险。这个险种虽然交费高点，但是退休后领取的养老金也是很客观的。再就是也可以参加城乡居民养老保险，这个险种缴纳灵活方便。它有12个等级；每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元。你可以跟据你的经济情况，选择交费档次。至于怎么办理养老保险，手续是不是繁锁？你只要带上你的身份证、户口簿到你的户口所在地，区“县”人力资源和社会保障局养老保险部门办理就可以了。谢谢，望对你有所帮助。
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个体工商户养老保险如何缴?养老保险对于每个劳动者来说都很重要，它关系着劳动者的切身利益，它是劳动者退休之后基本物质生活的重要保障。
一、私营企业、个体工商户养老保险如何缴
1、凡在本市行政区域内，经工商行政管理部门登记注册的私营企业、个体工商户的业主和雇工;男性未满60周岁、女性未满50周岁，必须参加基本养老保险，按规定缴纳养老保险费，并享受基本养老保险待遇。
2、业主以不低于上年度市职工月平均工资为基数的19%缴纳养老保险费;雇工以月实际工资收入为基数，按其基数的19%缴纳，其中由用人单位负担11%，雇工本人负责8%。最低缴费基数不得低于上年度市职工月平均工资的40%?缴费基数超过上年度市职工月平均工资300%的，超过部分不作为缴费基数。
3、私营企业、个体工商户的基本养老保险实行社会统筹和个人帐户相结合。业主缴纳的养老保险费按其缴费的8%划入养老保险社会统筹基金，11%记入其个人帐户。
雇工的养老保险个人帐户记入比例为缴费基数的11%，包括雇工本人缴费的全部和从用人单位缴费中按本人缴费基数的3%记入的部分。
用人单位和从业人员缴纳的养老保险费按税务部门规定的渠道列支。缴费基数每年7月进行核定调整。
个人帐户储存额应每年按省社会保险有关规定计息。
从业人员由于各种原因中断缴纳养老保险费的，中断缴费期间不计算缴费年限，其个人帐户予以保留并不间断计息。重新缴费后，其个人帐户储存额及缴费年限可累计计算。
4、用人单位按下列规定为从业人员办理参加基本养老保险手续：
(1)在市及其以上工商行政管理部门登记注册的用人单位到市社会保险基金经办机构办理。
(2)在区、县级市工商行政管理部门登记注册的用人单位到登记注册所在区、县级市社会保险基金经办机构办理。
(3)用人单位在领取营业执照或批准开办之日起30日内，雇工在被招用之日起30日内，应按规定办理参加基本养老保险手续。
(4)用人单位分立、合并、停业、歇业、破产以及与雇工解除或终止劳动关系时，须在当月内持有关证明到社会保险基金经办机构办理手续。
5、工商行政管理部门每半年向社会保险基金经办机构提供新开办单位情况，并督促其参加基本养老保险。
社会保险基金经办机构应为参加基本养老保险的从业人员设立一个社会保险号码，建立养老保险个人帐户，记录养老保险个人帐户储存额，并作为计发基本养老金的依据。
社会保险基金经办机构应向从业人员定期提供个人帐户对帐单，以供其核对缴纳养老保险费的时间、缴费基数、缴费金额、个人帐户储存额等情况。
雇工有权督促用人单位按规定缴纳养老保险费。
6、从业人员男性满60周岁、女性满50周岁，且缴费年限满15年的，并在2年内，可以申请按其从业时间补缴养老保险费，但补缴时间最长不超过5年。
缴费年限是指用人单位和从业人员共同缴纳基本养老保险费的累计年限，凡按国家有关规定核定的连续工龄均视作缴费年限。
7、基本养老金的组成及计算办法：
(1)本办法实施后缴纳基本养老保险费的从业人员，其基本养老金由基础养老金和个人帐户养老金两部分组成，基础养老金月标准为符合领取养老金当时的本市上年度市职工平均工资的20%，从社会统筹基金中支付;个人帐户养老金月标准为本人个人帐户累计储存额的1/120，个人帐户不足以支付时，从社会统筹基金中支付。
(2)本办法实施前已有缴费年限(含视同缴费年限)并在实施后符合按月领取养老金条件的从业人员，除发给基础养老金和个人帐户养老金外，加发过渡性养老金，过渡性养老金按现行的计算办法执行。
(3)从业人员的男性满60周岁、女性满50周岁，但缴费年限累计不满15年的，不享受基础养老金待遇，其个人帐户储存额一次支付给本人，同时终止养老保险关系。
(4)从业人员的男性未满60周岁、女性未满50周岁出境定居的，可一次领取其个人帐户中个人缴费部分，同时终止养老保险关系。
(5)按月领取养老金的从业人员死亡后，从社会统筹基金中支付国家、省、市规定的丧葬补助费、一次性优抚金、原供养直系亲属的一次性救济费;其个人帐户中的个人缴费部分余额，可由其继承人一次领取。
(6)未达到领取养老金年龄的从业人员死亡后，其个人帐户中个人缴费部分，可由其继承人一次性领取。
8、基本养老金应根据上年度市职工平均工资增长率的一定比例在每年7月进行调整。
9、从业人员流动到其他统筹地区，社会保险基金经办机构应于从业人员提出申请之日起30日内为其办理基本养老关系和个人帐户储存额的转移手续;不能转移的，由社会保险基金经办机构保留，待从业人员达到本办法第十六条所规定的年龄时，再按规定支付。
10、从业人员达到规定的年龄时，应及时向其保险关系所在的社会保险基金经办机构提出领取养老金的书面申请，到指定的社会保险基金经办机构办理有关手续，领取养老金。享受养老保险待遇的人员须定期向社会保险基金经办机构办理复核手续，对不按时办理复核手续的人员，社会保险基金经办机构可暂停支付养老金。
11、社会保险管理部门有权对用人单位的从业人数、工资总管、缴费情况及经营情况进行稽查。社会保险基金接受审计、财政和社会的监督。
12、用人单位应按规定期限，向社会保险基金经办机构缴纳养老保险费，业主每年的养老保险费应于营业执照工商年检时缴清。各级工商行政管理部门应协助收缴。逾期缴纳的，每逾期一日，加缴应缴金额5‰的滞纳金;逾期30日内不缴纳的，社会保险管理部门通知单位开户银行从其银行帐号中强制扣缴或向人民法院申请强制执行。
13、退休职工及其供养直系亲属在享受各项养老保险待遇条件变更或者失去享受条件时，本人及其亲属应立即向社会保险基金经办机构报告。对虚报、匿报、冒领养老保险待遇的，社会保险管理部门追还虚报、匿报、冒领的金额、拒不履行的，由社会保险管理部门向人民法院申请强制执行。
个体工商户办理养老保险，如果给雇工缴就凭营业执照；给自己缴就只需身份证。
个体工商户如何购买养老保险我所就业的是工体，今年老板说给我们准备买养老保险，让我们财务了解如何在当地单独购买养老保险。该个体户成立了三年，没有给员工购买过任何保险，现在打算购买一项保险，如何着手。专业回答个体工商户参加城镇职工基本养老保险，持营业执照和本人身份证，到经营地社会保险经办机构进行参保登记，按所在省、直辖市、自治区上年度职工平均工资60%至100%自行选定缴费基数，按照20%的比例缴纳基本养老保险。《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》国发38号三、扩大基本养老保险覆盖范围。城镇各类企业职工、个体工商户和和灵活就业人员都要参加企业职工基本养老保险。当前及今后一个时期，要以非公有制企业、城镇个体工商户和灵活就业人员参保工作为重点，扩大基本养老保险覆盖范围。要进一步落实国家有关社会保险补贴政策，帮助就业困难人员参保缴费。城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20%，其中8%记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金。彭阳县社会保险事业管理局《关于2016年度个体工商户、灵活就业人员养老保险缴费标准的通知》根据《自治区人力资源和社会保障厅财政厅关于做好2016年度社会保险缴费基数和福利待遇计发有关工作的通知》宁人社发85号文件精神，2016年度个体工商户、灵活就业人员养老保缴费基数由本人根据经济承受能力，在2015年度全区城镇在岗职工年平均工资的60%－100%之间自主选择；确有困难的可选择2014年度全区城镇在岗职工平均工资（56811元）的40%或50%缴费。参考缴费数额如下：选择40%，年缴费4545元；选择50%，年缴费5681元；选择60%，年缴费7498元；选择70%，年缴费8748元；选择80%，年缴费9997元；选择90%，年缴费11247元；选择100%，年缴费12496元。具体以系统核定为准，请个体工商户、灵活就业人员抓紧申报缴费。2016年7月27日满意回答(1)参加基本养老保险的单位首先应向当地社会保险经机构办理社会保险登记，办理社会保险登记须携带法人代码证、营业执照(或批准成立证件、其他核准执业证件)等材料。(2)单位办理社会保险登记后，要按社会保险经办机构的要求办理缴费申报，填报本单位参保职工及退休人员有关名册，并提供能够真实反映参保人员数量、工资收入的有关资料，以供社会保险经办机构进行参保情况的核实和确认。(3)单位进行了登记并由社会保险经办机构核实了参保人员的数据后，就应按规定及时到社会保险经办机构为职工缴纳基本养老保险费用，并办理其它相关业务。
社保部分：
1、社保中的医保一定要买。这个医疗保险跟商业险中的医疗保险是不一样的，虽然保的是基本医疗需求，而且报销的范围较小，但要知道，这恐怕是唯一一款可以【带病投保】的保险了，当然商业险中，高端医疗险也有的可以，但那也是有条件的，况且，超贵，如果收入非常高，可以考虑选择，全球范围内不限疾病，不限医院，额度上千万一年的都有，这里不讨论那个了。
2、社保中的养老可上可不上，可以用年金险的方式或是可提前支取的终身寿的方式进行养老金的规划，这个看自己的理念。
商业保险部分：
风险1：身故
1、一旦经营主体身故，意味着经营的中断，家庭的收入来源也就中断了，老年的赡养、孩子的教育都将受到影响，短时间之内或许在经济上可以依靠之前的储蓄支持，长期的话，恐怕会陷入危机，毕竟人有旦夕祸福，谁也不知道自己哪天离开，谁又能保证离开之前给家人攒足今后的生活所需呢。
【投保建议】定期寿险2张。第1张：期限可以选择自己到60或70岁的，额度以自己所在地区老年人月生活支出为基础核算。被保险人是自己，受益人是父母，自己在，自己赡养父母，自己不在，让保险赔款在经济上替自己尽尽孝心吧，如果未到期时父母离去，那么一是可以中止这份保单了，二是可以更改受益人。第2张：被保险人自己，受益人是孩子，期限可以就到孩子成年，额度就是孩子的生活费以及教育费。自己在自己来抚养孩子，自己不在，让孩子依然能够时刻被你呵护，不至于生活窘迫。
2、如果先于父母身故，未留下有法律竞效力的遗嘱或协议的话，那么自己名的那部分财产将有可能作为遗产进行继承，由父、母，配偶、子女平均分配，可能与自己的愿望不符。将来父母再过世时，从你这里继承的财产又将由你的兄弟姐妹去继承了，最终你的孩子（应该是你最想传富的人）可能只拿到很少一部分。
【投保建议】终身寿险。在经济条件较好且中年之后可以考虑财富传承的问题了。此时配置一张终身寿险，被保险人是自己，受益人指定为自己的孩子，如果有多子女的，还可以约定每个子女的受益份额，这样就相当于把一部分将来会变成遗产的资产，在生前转化为可以定向传承且避税避债的资产，达到定向、安全传承的目的。这里还有一个作用，就是杠杆作用，就是生前小投入，身后大传承，不只留给孩子，还给孩子留下更多。
风险2：重疾
如果身患重疾，将面临两方面的费用。一个是因疾病需要花费的钱，另一个是因为得了重疾而使得一段时间经营停滞造成收入减少的钱。因为重疾一般来说，一是花费大，二是需要很长一段时间的恢复期，在此期间不只是医疗费用，包括家人往返医院，买营养品，家庭额外支出等等的费用也绝不是一个小数目。而后期的康复更是需要良好的休养，也是会花费很多的，这些都不是报销能解决的。
【投保建议】重疾险。选择有轻症责任的，多次轻症，多次重疾赔付的更佳，带轻症重疾豁免保费的，这样可以规避一旦得病无力支付保费的风险，以及得一次病后无法再次投保的风险。保额为5到10倍的年收入，视经济情况选择不能品种，选择终身型与定期型组合的方式，可以在做高保额的前提下节省资金。
风险3：意外风险
意外险是价格较便宜，且杠杆较高的险种，也是人人都要配置一类保险。因为意外谁也说不准，最坏的可能性就是身故，比身故还要可怕的结果就是重残，尤其对于经常开车的人来说，更要加大额度投保，或是普通意外选择一款，另选一款交通事故专用的险种，都可以。保额一般为年收入的20倍以上，视自己要肩负的责任有多大。
以上针对一些必要的风险做了简要的分析，保险产品是比较个性化的一类商品，与其它商品不同的是同一个东西，适应面没有那么广，年龄相同的两个人，会因为家庭结构、经济收入、身体状况、工作情况等的不同，而选择不同的产品。所以需要具体的配置的话，还需要更具体的分析一个家庭的所有情况，最主要的还是你担心什么，想要通过保险来做什么，只有目的明确了，才能找合适的工具为你解决问题。
另外还有大额医疗费用报销的问题（比如热门的百万医疗类，看需求配置），孩子上学的教育金问题都可以设计，但在此之前，建议给家人都先把基础保障做上。除经营者本人的额度要做高以外，其他人可根据实际情况选择适当的额度和品种来配置。
对于大多数家庭来说，基本的保障不外乎重疾、意外、医疗三类，因为这三类都会给家庭经济带来打击，有的甚至是非常大的打击，所以需要要优先配置。都配置好之后，经济上富余的话，可以考虑教育金，养老金以及传承的事了。对于个体工商户来说，一切靠自己，那么更要做好基础保障，尤其是主要经营者，一旦有事，对家庭可能就是毁灭性的打击。
最后总结一下投保建议：【社保】+【定寿1】+【定寿2】+【重疾】+【意外】
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