谢邀、关于独生子女“带薪护理假”这个假期，我曾经发文说明过。这里我就简单说明一下：
在许多家庭抱着“只剩一个好、政府来养老”的美好愿望下，积极响应着国家计划生育正常。随着时间的变迁，许多独生子女家庭中的父母都已经开始逐步迈入中老年龄阶段。而不同于多孩子的家庭，独生子女该如何给家中的父母养老，逐渐成为当下社会的一个重大难题。
针对这一问题，国家已有新对策
根据报道，23日全国老龄办2017年全国“十大老龄新闻”发布活动中获悉，到2017年底，已经有8个省份通过地方立法建立了独生子女家庭老年人护理假制度。建立这项制度的省份包括广东、黑龙江、福建、河南、湖北、广西、海南、重庆。
其中，广东省政府立法规定，当独生子女的父母年满60周岁以上，在患病住院治疗期间，其子女可以享受护理假，每年累计不超过15天，期间职工所在单位应当保障职工工资照发，并且不影响职工的福利待遇和全勤评奖。从2018年2月1日起正式实施。
（图片来源新华社）
以上就是关于独生子女“带薪护理假”的相关信息，如果有疑问也可以留言或者私信小编。
原创编辑：Rooster
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目前已有福建、广西、湖北、海南、黑龙江、重庆、四川、河南、宁夏、内蒙古、山西等10余省份出台了具体规定。各地的护理假天数有所区别，此外，在湖北、黑龙江、四川、宁夏等地还规定，非独生子女也可享受这一待遇。此外，还有一些地方政府虽然未明确规定护理假天数，但是却提出用人单位应支持子女照料住院老人。
各地实施细则和具体天数如下：
一、宁夏
《宁夏回族自治区老年人权益保障条例》规定在老年人患病住院期间，子女可以休带薪陪护假，期中规定，独生子女每年累计陪护假不超过15天，非独生子女每年累计陪护假不超过7天。
二、黑龙江
黑龙江同宁夏的陪护假政策是相同的，规定独生子女每年累计陪护假天数不超过15天，非独生子女每年累计不超过7天。
三、河北
河北省在2018年9月通过的条例中提出，在老年人患病住院期间子女所在单位应当给与适当的陪护时间，但未明确指出独生子女与非独生子女可以陪护的天数，这主要是看各单位的规章制度是怎么规定的。
四、内蒙古
内蒙古2019年1月1日起实施的《条例》中规定，独生子女所在的工作单位应每年给予每年累计20天的陪护假。
根据各地的政策不同陪护假的天数也不同，但是不同人员反映有假难休，主要是因为政策不明确，很多地方只是公布有陪护假但未规定明确的天数，这让单位在制定休假细则时就很难界定时间。根据地理位置的不同陪护假也有不同的规定，建议大家在想休陪产假之前及时跟单位的人资部门沟通，明确休假细则，以免给自己带来不必要的麻烦。
《河南省老年人权益保障条例(草案)》，草案规定，领取独生子女父母其子女所在单位应当给予每年累计不少于20日的护理假。
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