履职根据字面意思理解，履：执行,实行。尽：全部用出,竭力做到。合起来就是：在执行任务时或者处理事务时，必须要竭力做到。履职是一种负责任的态度和行为。
拓展资料：首先，要有责任心。这是履行好岗位职责必须具备的工作态度。没有积极正确的工作态度，没有强烈的工作责任心，是无法干好本职工作的。
工作技能。这是履行好岗位职责必须具备的能力要求。要想履行好岗位职责，除必须具备强烈的工作责任感以外，还必须要有一定的知识水平和工作能力。
要有纪律观念。这是履行好岗位职责的重要条件。没有规矩不成方圆。没有纪律观念只要生活在现代社会上，就必须受一定纪律的约束，特别是对于现代企业制度下的员工，更需要具有牢固的纪律观念。
一、必须弄清楚什么是履职，履职是一种负责任的态度和行为。特别是我们当代的干部职工，无论你在生活中工作中，对家庭的责任，对企业的责任，对社会国家的责任，都需要你来承担，都需要履行自己的责任。
二、在履职中不要有误区，有些人认为履职这个词比较大，从思想上认为履职是当官的事，是集体的事，与小兵无关。但是在企业中我们每个人都从事着不同的岗位工作，各工种环节也不同，如果你不尽职尽责的工作那么就会在你的哪一环节出现问题，只有我们每名干部职工都尽到了自己的职责，才能形成一个环环相扣的链条，工作起来才能顺畅。所以对于履职中我们每名干部中职工都要对的起自己的企业，对得起自己的工作，履好职，做好事。
三、怎样才能履好职，通过学习，对履好职说起来容易做起来难。首先要有统揽全局的大局意识，出发点要从学习实践科学发展观的意识上出发，心理时刻装着人民群众，装着企业的发展，要心怀大志，共谋发展。二是要有责任意识干好自己的本职工作，不要在履职上认为是一种负担，是一种包袱，整天被压得喘不过起来，要时刻知道肩上的责任，摆正自己的位置，发挥自身优势，干好本职工作。三是要有紧迫感和使命感。要时刻惊醒自己在履职中所发挥的作用，提高履职的积极性、主动性和创造性，时刻想着履职是干什么的，为了谁，时刻紧绷履职这根弦。 四是做好人履好职，有些人在工作中挑肥拣瘦，不思进取，投机取巧，但有些人工作踏踏实实，无私奉献，如我矿评出的“感动柴煤人物”他们十年如一日，奋战在井下为了企业的生存和发展无怨无悔，奉献自己的火和热。同前者形成了鲜明的对比。履好职前提是做好人，再去做事，人是有惰性的如果不从思想上树立正确的人生观、价值观，做什么事都一无所成，更谈不上履职，所以在履好职之前，先学会做人，把你工作的事情考虑的周全一些，改变一下思维方式，看的更远些，干一行爱一行，专一行。日本经营之圣稻盛和夫的“六项精进”中的每天都要反省，积善行思利他，之所以成为500强的企业，首先是他的人格所决定的，有一种不屈不饶的敬业精神，奉献精神和敢于拼打执着精神，对企业的责任感意识，无不体现在履职中。
履职是我们干部的神圣职责，只要我们每个人放下架子，正确履职意识，提升履职能力和主动性，提升履职的质量，就能使企业实现在困难中崛起，在逆境中奋进，就能实现大非煤战略目标 为圆满完成我矿全年奋斗奋斗目标而努力奋斗。
履职就是履行职责 另外还有履职能力 履职津贴等相关词汇，楼主如果有兴趣的话可以用百度查下
履职：履行职务，是一种负责任的态度和行为。
英文：Perform duties
履职近义词：大公无私、兢兢业业
【解释】：指办事公正，没有私心。现多指从集体利益出发，毫无个人打算。
【出自】：汉·马融《忠经·天地神明》：“忠者中也，至公无私。”
【译文】：忠诚的人一直都是无私奉献。
【示例】：要把你的志向拿定，而且要抱着一个光明磊落、～的心怀。郭沫若《屈原》第一幕
【语法】：联合式；作宾语、定语、状语；用于歌颂人的品德
兢兢业业
【解释】：兢兢：形容小心谨慎；业业：畏惧的样子。形容做事谨慎、勤恳。
【出自】：《诗经·大雅·云汉》：“兢兢业业，如霆如雷。”
【译文】：“兢兢业业，正如头上
严格按岗位的工作职责、履行工作的责任。
岗位，原指军警守位的地方；泛指职位。例句：吴组缃《山洪》三三：“现在 眠牛山桥 左近沿路都有土著游击队担任了岗位。”
岗位责任制。
岗位跟职位还是有明显不同的。首先，按照“职位”的定义，职位是组织重要的构成部分，泛指一个阶层(类)，面更宽泛，而岗位则具体得多。职位是按规定担任的工作或为实现某一目的而从事的明确的工作行为，由一组主要职责相似的岗位所组成。职位是随组织结构定的，而岗位是随事定的，也就是我们常说的因事设岗。 岗位是组织要求个体完成的一项或多项责任以及为此赋予个体的权力的总和。一份职位一般是将某些任务、职责和责任组为一体；而一个岗位则是指由一个人所从事的工作。
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