普通的用人单位，劳动者被免除职务的，按用人单位规章制度安排，一般两、三年内不得担任高于原任职务层次的领导职务。
公职人员不是因为犯错被免职，只是单纯的人事处理，比如因健康原因不能坚持正常工作一年以上的，免去原职务，由机关单位安排适合的工作。
公职人员因为犯错被免职的，党政领导干部一年内不安排领导职务，从事一般公务员工作；其他公职人员被免职两年内，不得担任高于原任职务层次的领导职务；同时受到党纪政务处分的，在影响期内不得提拔任用。
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