人力资源管理员管理员的一种
人力资源管理员是指从事人力资源规划，员工招聘，绩效考核，薪酬福利管理激发培训与开发，劳动关系协调等工作的专业管理人员。目前，该职业分为四个等级：人力资源管理员、助理人力资源管理师、人力资源师、高级人力资源师。 人力资源管理员的培训门槛比较低，高中及其以上学历均可，人力资源管理师必须有一定年限的相关就业经历才可以报名。就业前景挺好，大集团公司人力资源管理总监月薪可达1.5万元，招聘经理也要7000元左右，一般人力资源管理人员也可以拿到3000元左右的薪金。
国家职业技能-人力资源管理专业考试的四个级别由低到高分别是：
人力资源管理员（国家职业技能资格四级）
助理人力资源管理师（国家职业技能资格三级）
人力资源管理师（国家职业技能资格二级）
高级人力资源管理师（国家职业技能资格一级）
建议直接考二级，如果条件不够可以去一些培训机构看看，他们能帮忙想办法给你报名。
呵呵,这是成为人力资源管理师是、的第一步啦，现在也是一个职业资格证书，但这个证书对于人力资源管理师来说并不是很重要，只是一块小小的敲门砖，但由于这是是国家的，并且是直接相关的专业证书，所以比较多人考。o(∩_∩)o...
标签：助师,资源管理,人力
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