他们的法人代表应该是同一个人！杜。只是优购是全国市场，三佳只是针对河北人的口味新开的一个电视购物公司，目前正在招聘，各个项目的经理也刚刚上任，地址就在河北优购公司的对面
应该是有好有怀，不过我买过家电类还行
不咋样 我买一台惠普电脑他们促销的价格都比惠普官方的价格高好几百块呢 有种受骗的感觉
三佳购物太坑人了，我在那里买了三个案板，拆开了其中的一个包装用了用不咋样都有切过的痕迹，想退货，人家说打开包装了不能退，真是太坑人了，电视上说的好听，说什么七天无理由退货都是骗人的
我买了两套的，要连续用一周皮肤适合之后才行，他那有两个不同组合都是299我都买了，我也是混合型，刚开始我也觉得不好用，用了大概十天吧，好多了，特别是第二天起来皮肤就t字部位有点油油的，洗脸的时候皮肤滑滑的很细腻的。我也是电话咨询了客服好多次，到客服态度很好很耐心的
用洁面乳的话还是用dreamtimes家的m2洗面奶最好了，一直在用这一款洗面奶，洗完脸一点也不紧绷，而且清洁力度超高，从此感觉自己萌萌哒！
有人用的过敏，有人用的油，有人用的感觉就那样，蜗牛霜一般不会出现油的情况
商品质量很一般，我花了300买的鞋子跟30、40块钱的差不多，穿的不到一个星期就开线了，皮革味道还特别大，上当了啊，劝大家就别听那些主持人在哪忽悠了，真心的坑人啊
快递特别扯淡。200多公里的距离两个星期了还没到我手里。售后态度极其不好。我只是问能不能只在工作日发货，售后就训我一堆，跟训傻子似的。送货的也好牛比。以后再也买不起三佳的东西了
还可以，有朋友试过
我有朋友在三佳，都是从工厂直接供货的，我那个朋友会经常自己拿货用，不过我没用过，具体的质量还真不知道。而公司规模挺大的，
查了很多网评，说什么的都有，我刚定了件商品，只希望能是正品
专场会名称：TESCO乐购超市专场招聘会 举办时间： 2011年06月16日（星期四）上午8:30至11:30 举办地点：聚贤人才市场 TESCO乐购超市招聘启示 公司简介 TESCO是来自英国的全球第三大零售商，在全球100强企业中排名第58位。它始创于1919年，是英国领先的零售商，在全球拥有超过4811家门店，分布于14个国家。2004年TESCO正式进入中国。截至目前，TESCO在中国已拥有86家大卖场、12家实验阶段便捷店和3家Liftspace乐都汇购物广场，主要覆盖华北、华东、东北以及华南四大区域。 TESCO乐购秦皇岛河北店，成立于2010年1月15日，拥有近10000平米的营业面积，可为顾客提供多达28000余支单品，其中包括物美价廉的TESCO自有品牌“超值”、“标准”系列商品和在TESCO独家销售的国际著名休闲服装品牌F&F。在此，顾客每周都可买到3公里商圈内最低价的多种商品。TESCO乐购秦皇岛大卖场还拥有本市最大的生鲜售卖区域，面积达1100平方米，为顾客提供多种商品选择和优惠价格。 TESCO为自己对顾客的专注感到自豪，它在全球确定了“我们比任何人更为顾客尽心尽力”、“设身处地，推己及人”的对待顾客与员工的价值观。 招聘岗位： 杂货/百货经理(各1名) 要求：大专以上学历，20——40岁，男女不限。具有较强的执行力，具备良好的沟通能力和语言表达能力，吃苦耐劳，能够承受一定的工作压力。对零售业具有浓厚兴趣，具有大型超市一年以上同等职位工作经验。 储备干部(8名) 要求：本科学历，2010及2011年毕业生，男女不限，对零售业具有浓厚兴趣，好学上进，塌实肯干。 服饰/家电/日配课长(1名) 要求：大专以上学历，20——35岁，男女不限。具有较强的执行力，具备良好的沟通能力和语言表达能力，吃苦耐劳，能够承受一定的工作压力。对零售业具有浓厚兴趣，具有大型超市一年以上同等职位工作经验。 生鲜肉品/烘焙/熟食技工(2名) 要求：高中以上学历，20——35岁，男女不限，对零售业具有浓厚兴趣，具有大型超市一年以上同等职位工作经验。 总务（1名） 要求：大专以上学历，20——35岁，男女不限，具有较强的执行力，具备良好的沟通能力，吃苦耐劳，能够承受一定的工作压力。 收银员、理货员、防损员、客服人员、商管收货员（若干名） 要求：高中以上学历，18——35岁，男女不限，对零售业具有浓厚兴趣，为人诚实，吃苦耐劳。 另长期招聘收银小时工/理货小时工若干。 福利待遇（不含小时工）： 一经录用，将与公司签订劳动合同，交纳五险一金，公司提供免费四季工装、免费工餐、十三薪、每年七天带薪年假、生日礼品、节日礼金、季度福利奖、工会医疗保障等。
招聘？具体内容呢？。
有能力的人到哪里都不愁找不到好工作，相反欠缺工作经验的年轻人，如果没有一个正确的职业规划、良好的求职动机、成熟的求职技巧，可能到哪都会遇到不少困难和挫折，所以给你一些求职过程中的共性建议：我个人强调不管是学习专业还是寻找工作，都有一个原则，就是热门的东西未必是适合你的东西，待遇好、工作轻松、环境好的岗位未必就是最有利于你发展的岗位，大可不必人家说什么好、拿钱多就往哪里钻，适合自己的发展，能学到东西是第一位的考虑因素！等到发展到一定的程度，待遇自然会好起来的。没学历可能只是暂时没有了做白领的敲门砖，并不代表就没有前途，学好一门技术，凭本事吃饭，日子过得并不比白领差啊！ 以于现在新时代的年轻人而言，找到工作其实并不难的，难的是找到自己喜欢的工作。当今的年轻人，往往大多喜欢“钱多、活少、离家近、坐坐办公室”的工作，但其实在现实中是不太可能的，所以我给出的建议是，先找一份更适合自己发展，能累积到很多实践经验的基层工作，有了这些宝贵的经验，再去寻找更理想的工作，或是在原有岗位往更高的岗位发展就不难了，那么如何找到适合自己的工作呢？ 首先是要了解下自己的综合实力，再次就要密切留意下社会上的岗位需求，总结起来说，就是要回答三个问题：1、我想做什么？----也就是自己的兴趣爱好，目前自己所了解到的所有职业中，哪些是自己非常乐意去从事的。2、我能做什么？----这个和前一个问题不同了，喜欢的未必是自己有能力去胜任的，尤其对于没有工作经验的应届生而言，一定不能眼高手低，必须客观判断自己目前有哪些技能可以去胜任社会上的具体岗位（比如打字快，一般写作都比较拿手的的女孩子可以先从文秘类、客户服务类的岗位开始一点点发展自己……）3、市场要什么？----这个是关键中的关键，不同的地区，不同的生活水平，所对应的岗位需求是大不一样的，了解社会招聘需求的最佳途径，就是经常翻阅当地主流权威的招聘报纸或是浏览当地比较著名的人才招聘网站，另外千万不要一直待在家里面找工作，多跑跑每周一次或每月一次的人才现场交流会，也是非常好的选择，除了能了解岗位需求之外，还有在现场与用人单位直接面对面的交流和接触，对于了解各个岗位的技能要求，提升面试、沟通等经验是非常有帮助的！总之，只要好好回答这三个问题，找出三个答案中的“交集”，前途在何方就马上心知肚明了！当然了，现实和理想还是有很大区别的，在复杂多变的职场竞争中，我个人建议大家还是重点把握好“我能做什么？”和“市场要什么？”这两个问题即可，毕竟，想要找到既是自己想做的，又是自己目前就可以胜任的，还是市场上供不应求的岗位，对于应届生或是职场经验不多的年轻人而言真的是不太现实的，我们还是要注重在基层岗位上的积累和锻炼，分步分阶段的给自己做个规划，逐步向自己理想的岗位目标去努力去靠近。
初中毕业很难找到一份好的工作，我想你还是继续读书比较好
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难。。。
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