支行行长的工作职责

支行行长的工作职责

支行行长岗位职责： 支行行长是支行的负责人，其岗位职责如下： 1.根据分支行的发展战略目标，负责制定支行的经营目标和工作计划; 2.确定经营目标和工作计划后，负责领导和组织实施，并监督实施情况; 3.管理支行的日常事务，发展业务，实现支行销售目标。 4.负责支行的内部管理、制度建设和团队建设; 5.开展新业务试点，实现可持续发展战略; 6.全面开发也无，开拓市场，开发和维护客户; 7.进行支行员工培训，提高员工的工作质量和效率。 支行行长应具备的能力 1.较多的客户资源; 2.具备相关专业知识，拥有丰富的经验，能发现市场和找准市场; 3.具有领导和管理能力，能带好队

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