2022年湖南产假最新规定是多少天？
产假政策知识根据《湖南省女职工劳动保护特别规定》，女职工共有158天产假。其中，女职工享受产假98天，其中产前可休15天；符合法定生育条件的，依法享受60天产假奖励。一共158天。
湖南省最新规定2022年产假为158天。
根据《湖南省女职工劳动保护特别规定》，女职工共有158天产假。
其中，女职工享受产假98天，其中产前可休15天；符合法定生育条件的，依法享受60天产假奖励。一共158天。
修订后的条例草案规定，符合法定生育条件的夫妻，除国家规定的产假外，女方享受60天产假，男方享受20天护理假。
符合法定生育条件的夫妻，子女未满三周岁的，每年可享受十天的育婴假。前两款增加的产假、护理假、育儿假视为出勤。
条例修订草案规定，在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，夫妻自愿终身只生育一个子女的，发给独生子女父母光荣证。
独生子女父母60多岁。因病住院期间，其子女每年可享受十五天护理假，视同出勤。
产假期间工资多少？
产假工资的多少和你所在公司的基本工资以及在社保所申报的工资基数有关。
1.产假，期间工资照病假发放，但需要医院出具相应证明。
2.分娩前休假15天，工资按实际月工资的80%发放。
3.产假，生育津贴，这是国家补贴。实际生育津贴不等于产假工资。当然，两者不能兼得。
4.哺乳假支付六个半月工资的80%,如果有任何延长，支付实际工资的70%。
产假包括假期吗？
1.我国目前的产假是阶段性假期，按照自然天数计算。是以自然日为单位，而不是工作日，所以产假包括周末和法定节假日。
标签：产假,湖南
版权声明：文章由 百问十四 整理收集，来源于互联网或者用户投稿，如有侵权，请联系我们，我们会立即处理。如转载请保留本文链接：https://www.baiwen14.com/article/216411.html
