当前位置:百问十四>百科知识>你好,我公司从东莞搬去广州,我工作了一年两个月,入职后没签过劳动合同,现在搬迁了,我能得到一个月的补偿还是一个半月?

你好,我公司从东莞搬去广州,我工作了一年两个月,入职后没签过劳动合同,现在搬迁了,我能得到一个月的补偿还是一个半月?

2024-07-23 11:42:08 编辑:join 浏览量:525

你好,我公司从东莞搬去广州,我工作了一年两个月,入职后没签过劳动合同,现在搬迁了,我能得到一个月的补偿还是一个半月?

你好。建议委托律师维权处理。主张经济赔偿。最高可赔偿11个月。

那因为你们没有签订劳动合同是可以主张双倍工资的。

你好,你可以申请劳动仲裁,要求双倍工资差额。

你好,现在你是不想去广州那边工作是吗?

你好,可以主张未签劳动合同的双倍工资。

您好,您这种情况可以得到两个月的赔偿。

你好,未签劳动合同可以主张双倍工资

你好,这边是已经转为正式工了吗?

你好,经济补偿是一个半月工资的。

你好 这个当然是可以进行主张的

你好,可以有赔偿, 不止一个月

你好,请问你们公司是不给赔偿吗

您好,您目前是在哪个地区?

你好,当然是一个半月的补偿

可以要求双倍工资和经济补偿

基本是两个月的补偿的。。

根据你的提问可以处理

根据你的提问可以处理

一个半月的工资的补偿

标签:职后,没签,我能

版权声明:文章由 百问十四 整理收集,来源于互联网或者用户投稿,如有侵权,请联系我们,我们会立即处理。如转载请保留本文链接:https://www.baiwen14.com/article/210645.html
热门文章