德国制造业巨头西门子周四宣布，为了应对能源和商品领域的变化，全球裁员6900人。
西门子在新闻发布会上表示，大约一半的裁员将在德国进行，并将在“几年内”在受影响的行业中进行。
西门子首席人力资源官Janina Kugel表示：裁员是我们在发电厂技术、发电机和大型电机方面的专业技术长期保持竞争力的必要条件，这是我们正在采取的措施的目标。
尽管裁员，公司预计新雇佣水平将从本年到2018年保持稳定，并表示计划将尽可能多的受影响员工转移到其3200个空缺岗位上。
西门子表示，其全球电力和天然气部门将裁员约6100人。
西门子“PG2020”计划的实施部分是为了预测和对冲这一行业的变化。 不过，该公司表示，该项目帮助电力和天然气行业取得了“可观的进展”，但新闻发布会承认，由于市场变化的范围和速度显著增加，措施“必须进一步加强”。
西门子在世界各地拥有约372,000名员工，其股价几乎没有变化。
西门子电力和天然气部门将在2020年之前完成大部分削减工作，约6,100人，这一部门曾经提供大型燃气轮机以供发电，但遭受全球太阳能和风力发电量猛增。
西门子管理董事会成员丽莎·戴维斯(Lisa Davis)表示：“发电行业正在经历前所未有的范围和速度的破坏。她补充说：”凭借其创新的实力和迅速扩大的发电能力，可再生能源正在使其他形式让发电承受越来越大的压力。
西门子表示，西门子Process Industries和Drives部门为石油和天然气开采和涡轮机提供大型机械驱动，也将受到冲击，但不排除强制裁员作为该计划的一部分。
除了亏损风电Siemens Gamesa(SGREN.MC)之外，Process Industries and Drives是上一季度西门子最不赚钱的业务，利润率仅为2.9%。
西门子表示，大约一半的裁员将在德国进行，这一举措可能对目前正试图组建政府的政治家来说不是很欢迎。没有具体说明裁员的成本。
德国最大的工会组织IG Metall抨击管理层，指责西门子迟迟未能应对传统发电危机，并要求不要强行裁员。
IG Metall董事会成员Juergen Kerner也是西门子监事会成员之一，他表示：由于该公司处于一个突出的整体地位，所以这种规模的裁员是完全不能接受的。
德国经济部长Brigitte Zypries敦促西门子公平对待员工。 “工人们对他们未来的不确定非常关心。我希望西门子与工会密切合作，为受影响的地方找到公平的解决方案。”
她说特别是结构薄弱的地区应该保存下来。
“火烧眉毛”
与竞争对手通用电气(GE.N)相比，西门子凭借其在埃及发电80亿欧元(90亿美元)订单，能够避免大型涡轮机需求大幅下滑，这也是它历史上最大的订单， 这两年来一直让德国工厂啃老本。
由于现在订单已经实现，两个集团都发现自己未来正在面临巨大的产能过剩，供应以三比一的比例超过需求，价格自2014年以来下降了30%。
西门子表示，对于动力装置规模的燃气轮机的需求已经下滑，预计每年将有110台发电机，低于约400台涡轮机的全球制造能力。
负责集团人力资源的西门子董事会成员Janina Kugel在声明中对记者表示：“市场正危机四伏。”
通用电气周一宣布将其股息及其2018年盈利前景减少一半，主要由于其风电机组业务，该公司承认管理不善，因为它低估了问题的规模。
通用电气在125年的历史上第三次下调了股息，之前在20世纪30年代的经济大萧条以及过去十年的金融危机期间下调过股息。通用电气还出售大部分资产，专注于电力、航空和医疗保健。
西门子在德国拥有约16,000人的发电量，约占全球员工总数的三分之一，包括服务在内。
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