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为满足我市教育事业发展需要，进一步优化教师队伍结构，经研究，决定公开招聘紧缺型学科及农村偏远学校等教师。现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘计划及岗位条件(见附件1)
二、招聘程序
(一)网上报名
应聘人员可登陆点击右侧“马上报名”输入身份证号和手机号即可填写相关信息参加报名。网上报名时间为2017年7月24日——2017年7月30日。每人限报1个岗位。
(二)现场确认
1.时间： 2017年8月1日上午9：00—11：30，下午3：00—5：30(逾期不再受理)。
2.地点：玉环市教育局五楼509会议室。
3.确认提交资料(原件及复印件1份，复印件按以下顺序装订以便审核)：
(1)《玉环市2017年教师招聘资格审查表》(交原件，见附件2)。
(2)毕业证书(查验原件，交复印件1份);
(3)有效《居民身份证》和户口本(查验原件，交复印件各1份);
(4)报考小学全科岗位，提供普通话等级证书(查看原件，交复印件1份)。
(5)退役运动员体育教师岗位的还需提交荣誉证书(查验原件，交复印件1份)。
(三)资格初审
本次招聘由招聘主管部门负责资格初审，对招聘岗位计划数与报名人数比例达不到1：3，则核减或取消招聘岗位计划数。因岗位取消的报考人员可转报其他岗位。紧缺型学科核减的岗位可互补。
(四)考试
考试分为笔试和面试两部分，笔试和面试均采用百分制计分。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，考试成绩实行四舍五入保留两位小数。总成绩并列，以面试分数高者优先。加试专业技能测试的岗位，若面试分数仍并列，则以面试分数中的技能测试分高者优先。
1.笔试
笔试形式为闭卷。笔试内容、时间、地点另行公告。
2.面试
根据核准招聘岗位数，按笔试成绩从高到低以1：3(招聘岗位数在5人及以上的按1：2，紧缺型学科岗位按1：5)确定面试对象。面试合格分为60分，面试不合格者，不予聘用。面试时间、地点另行通知。入围面试而未录用人员可聘为教育局统一管理的代课教师。
面试形式为模拟上课，其中小学体育(不含退役运动员)、学前教育、汽修实训、舞蹈岗位需加测技能测试。加试专业技能测试的，专业技能测试和模拟上课的成绩分别按60%和40%计入面试总成绩。
(五)体检
1.体检比例：根据总成绩从高分到低分按各岗位招聘数1：1的比例确定体检对象。
2.体检标准：体检参照现行《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格的不予聘用。
(六)考察
1.考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)有关规定执行。
2.体检、考察如有放弃或不合格者，按该岗位考试总成绩从高到低依次递补进行体检、考核。
(七)公示
1.拟聘用对象将在“玉环人力资源和社会保障网”以及“玉环教育网”上公示，接受社会和群众监督。
2.对拟聘用人员在公示期间有异议的，由招聘主管部门按相关规定进行调查。
标签：招聘,教师
