培训班纪律和考勤制度

考勤制度

为了规范员工正常工作时间，维护公司正常工作秩序，特制定本制度。

本制度适用于公司各个部门所有员工。

一、考勤内容

1、公司考勤实行由办公室管理的钉钉打卡(签到)考勤表制度。

2、要求:员工在工作时间坚守岗位，不得擅离职守，严禁在工作时间从事与工作无关的活动，员工必须遵守公司上下班时间，不得迟到、早退或旷工。

3、员工按规定时间到(离)岗工作时间未经领导批准离开工作岗位者，即为擅离职守，按旷工论。

4、考勤须知: (因托管需求临时出去除外)

(1)15分钟以内为迟到，提前30分钟以内下班视为早退。(2)迟到30分钟及以上按旷工半日论。

(3)迟到、早退累计三次按旷工半日论。

(4)因偶发事件迟到超过15分钟以上经办公室查明属实可准予补办请假。对旷工者，应责成其作出书面检查，并按处罚制度罚款。

二、打卡须知

1、使用钉钉打卡软件每天打卡，上午上班一次，下午下班一次；

2、事实上班，但缺卡，扣罚8元/次。

三、考勤表管理

1、办公室要进行严格的考勤记录，登记当日考勤表，不得后补，须使用统一的假期符号。

2、每日早晨上班时间(全职老师10:30)准时到托管进行签到，缺勤者按迟到或旷工办理。

3、办公室不定时到各部门查岗，应在岗而不在岗者，按旷工半日论。7

建议你用一下上朝啦

免费的考勤管理系统

人脸识别率可达99.9%，仅有不到千分之一的误识率，就国内来说，已经是非常不错的水准了，更重要的是免费，还有配套的后台管理系统，我们公司现在就启用了

标签：考勤制度,培训班,纪律