什么是律所合伙人
合伙人在法学中是一个比较普通的概念，通常是指以其资产进行合伙投资，参与合伙经营，依协议享受权利，承担义务，并对企业债务承担无限（或有限）责任的自然人或法人。律所合伙人是律师事务所的一种合作模式，指几个律师一起开办律师事务所。
如何成为律所合伙人
1、通过法律职业资格考试成为实习律师，实习期一年，不违规，且通过考核成为执业律师。
2、律师法》第14条规定，“设立律师事务所应当具备下列条件：（三）设立人应当是具有一定的执业经历，且三年内未受过停止执业处罚的律师；”第15条规定：“设立合伙律师事务所，除应当符合本法第十四条规定的条件外，还应当有三名以上合伙人，设立人应当是具有三年以上执业经历的律师。”此外，《律师法》第53条还规定，受到六个月以上停止执业处罚的律师，处罚期满未逾三年的，不得担任合伙人。
3、除了上面的法定基本条件，要想成为合伙制律所的合伙人律师，案源创收十分关键。需要达到一定的稳定收入才能成为律所合伙人。
4、对于大多数律所而言，成为律所合伙人还需要经过原有合伙人的同意。
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律所合伙人需要具备什么能力
1、市场能力
一个普通的执业律师可以单靠专业能力吃饭，但律所合伙人尤其是要带团队的合伙人，仅有专业能力还不够。市场能力在很大程度上意味着“案源”或者说创收，也可能意味着话语权，进而就意味着执业律师跟着你干事业的可能性。缺乏市场能力的律师可以是专业的执业律师，但难以成长为真正的合伙人和合格的团队负责人。
2、专业能力
一般能做到律所合伙人都经历了五年以上的职业生涯，常规业务一般是可以轻松处理的，但对于律所合伙人而言，一旦遇到非常规业务，比如新业务、疑难复杂业务、需法律专业与其他能力结合运用的综合业务，合伙人必须在能力上“压倒性”地超出一般律师。此际，合伙人要么从法律功底上“高人一等”，要么从思维方式上另辟蹊径，要么从办案经验上启发他人，要么从资源整合上独胜一筹。
3、沟通能力
沟通是律师的必修课程以及经常作业，执业律师在工作中遭遇沟通困境时，合伙人必须有能力挺身而出。合伙人的沟通能力是以“法律功底＋沟通路径”为基础的。
4、舍得能力
合伙人应有责任和勇气向团队律师“四舍”：“舍”客户资源、“舍”知识技能、“舍”精神享受、“舍”物质利益。“舍”物质利益，就是要让“按劳分配”、“有贡献即有回报”的原则在团队中具体化为制度或惯例。只有愿意舍，才能让你的律师团队更愿意出力，才能拥有更多的得。
5、带动能力
合伙人不仅是执业律师，还是律所的引领者，那么，他应当具备“带动一片”的实力、气场、胸怀与格局。不要仅仅低头办案，还要目光关注身边人，言行影响身边人，业务辐射身边人，能力帮助身边人。成为合伙人后意味着新的责任，这个责任区别于律师，合伙人不仅需要以较高的站位开展业务，更应该有全局观点、国际视野、引领意识，去带动身边人，从而推动整个律所的发展。
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