东岳用工非常严。内不招工只可能是些高技术（维修 管理）岗位，同样，东岳在筛选时，若是简历合格看你顺眼会在收到简历14天内安排笔试。面试。另外花钱就没必要了，即使是操作工，也是本科 专科 高技一抓一大把，操作工花钱进通常是5000-8000，但是不安全，被发现直接辞退。管理层更不用说了。最关键的是，需要有人。若是有亲戚朋友在任高管还简单点。即使是任寒企班组长，若不是大集团，获得大的业绩，以及与汽车方面无关的，东岳一样会无视。目前东岳进入淡季，动力总成多数放假一个月。最新近况，仅供参考。
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哦对了，，东岳通常不会去人才市场，更不会去开发区人才市场。只是偶尔会参与烟台十大企业招聘会，但是那会招的通常是硕士以上的管理层以及汽车方便的高级工程师
合同工的话，就是烟台德衡人力资源，位于华达大厦，工资与正式工一样，但是没有燃油补贴，而且随时可能被换
这些单位一般招聘的很少的！想进去得有过硬的技术，或者是好的关系……
标签：厂内,班组长,招不招
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