根据国务院关于修改《全国年节及纪念日放假办法》的决定，2013年节假日放假安排时间如下：
一、元旦：1月1日至3日放假调休，共3天。
二、春节：2月9日至15日放假调休，共7天。
三、清明节：4月4日至6日放假调休，共3天。
四、劳动节：4月29日至5月1日放假调休，共3天。
五、端午节：6月10日至12日放假调休，共3天。
六、中秋节：9月19日至21日放假调休，共3天。
七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。
扩展资料：
在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬。
标准工作时间以外延长劳动者工作时间和休息日、法定休假日安排劳动者工作，都是占用了劳动者的休息时间，都应当严格加以限制，高于正常工作时间支付工资报酬即是国家采取的一种限制措施。
但是，在上述三种情形下组织劳动者劳动是不完全一样的，如法定休假日对劳动者来说，其休息有着比往常和休息日更为重要的意义，也影响劳动者的精神文体生活和其他社会活动，这是用补休的办法无法弥补的，因此，应当给予更高的工资报酬。
用人单位遇到上述情况安排劳动者加班时，应当严格按照劳动法及本法的规定支付加班费。属于哪一种情形的加班，就应执行法律对这种情况所作出的规定，相互不能混淆，不能代替，否则都是违反劳动法和本法的行为，都是对劳动者权益的侵犯，应当依法承担法律责任。
参考资料来源：
根据国务院关于修改《全国年节及纪念日放假办法》的决定，2013年节假日放假安排时间如下：
一、元旦：1月1日至3日放假调休，共3天。
二、春节：2月9日至15日放假调休，共7天。
三、清明节：4月4日至6日放假调休，共3天。
四、劳动节：4月29日至5月1日放假调休，共3天。
五、端午节：6月10日至12日放假调休，共3天。
六、中秋节：9月19日至21日放假调休，共3天。
七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。
扩展资料：
《全国年节及纪念日放假办法》
1949年12月23日政务院发布；
根据1999年9月18日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第一次修订；
根据2007年12月14日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第二次修订；
根据2013年12月11日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第三次修订。
第一条为统一全国年节及纪念日的假期，制定本办法。
第三条部分公民放假的节日及纪念日：
（一）妇女节(3月8日)，妇女放假半天；
（二）青年节(5月4日)，14周岁以上的青年放假半天；
（三）儿童节(6月1日)，不满14周岁的少年儿童放假1天；
（四）中国人民解放军建军纪念日(8月1日)，现役军人放假半天。
第四条少数民族习惯的节日，由各少数民族聚居地区的地方人民政府，按照各该民族习惯，规定放假日期。
第五条二七纪念日、五卅纪念日、七七抗战纪念日、九三抗战胜利纪念日、九一八纪念日、教师节、护士节、记者节、植树节等其他节日、纪念日，均不放假。
第六条全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。
第七条本办法自公布之日起施行。
参考资料来源：
2013年节假日放假安排根据国务院《关于修改<全国年节及纪念日放假办法>的决定》，为便于各地区、各部门及早合理安排节假日旅游、交通运输、生产经营等有关工作，经国务院批准，现将2013年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。
一、元旦：1月1日至3日放假调休，共3天。1月5日（星期六）、1月6日（星期日）上班。
二、春节：2月9日至15日放假调休，共7天。2月16日（星期六）、2月17日（星期日）上班。
四、劳动节：4月29日至5月1日放假调休，共3天。4月27日（星期六）、4月28日（星期日）上班。
五、端午节：6月10日至12日放假调休，共3天。6月8日（星期六）、6月9日（星期日）上班。
六、中秋节：9月19日至21日放假调休，共3天。9月22日（星期日）上班。
七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月29日（星期日）、10月12日（星期六）上班。
扩展资料：
《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日：
（一）新年，放假1天(1月1日)；
（二）春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)；
（三）清明节，放假1天(农历清明当日)；
（四）劳动节，放假1天(5月1日)；
（五）端午节，放假1天(农历端午当日)；
（六）中秋节，放假1天(农历中秋当日)；
（七）国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。
参考资料来源：
元旦：
1月1日至3日放假调休，共3天。
1月5日（星期六）、1月6日（星期日）上班。
春节：
2月9日至15日放假调休，共7天。
2月16日（星期六）、2月17日（星期日）上班。
清明节：
4月4日至6日放假调休，共3天。
4月7日（星期日）上班。
劳动节：
4月29日至5月1日放假调休，共3天。
4月27日（星期六）、4月28日（星期日）上班。
端午节：
6月10日至12日放假调休，共3天。
6月8日（星期六）、6月9日（星期日）上班。
中秋节：
9月19日至21日放假调休，共3天。
9月22日（星期日）上班。
国庆节：
10月1日至7日放假调休，共7天。
9月29日（星期日）、10月12日（星期六）上班。
扩展资料
2013年共7个节假日，共放假29天。
《中华人民共和国劳动法》（不包括香港特别行政区、澳门特别行政区和台湾省的法定节假日）第四十条规定：用人单位在元旦，春节，国际劳动节，国庆节，法律、法规规定的其他休假节日，应当依法安排劳动者休假。
节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期
参考资料来源：
一、元旦：
1月1日至3日放假调休，共3天。1月5日（星期六）、1月6日（星期日）上班。
二、春节：
2月9日至15日放假调休，共7天。2月16日（星期六）、2月17日（星期日）上班。
三、清明节：
4月4日至6日放假调休，共3天。4月7日（星期日）上班。
四、劳动节：
4月29日至5月1日放假调休，共3天。4月27日（星期六）、4月28日（星期日）上班。
五、端午节：
6月10日至12日放假调休，共3天。6月8日（星期六）、6月9日（星期日）上班。
六、中秋节：
9月19日至21日放假调休，共3天。9月22日（星期日）上班。
七、国庆节：
10月1日至7日放假调休，共7天。9月29日（星期日）、10月12日（星期六）上班。
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