标准是从6月-10月，每人每个月发300元的补助，包括用人单位安排劳动者在35℃以上高温环境中工作和不能有些将室内降低至33℃以下的人员。
广东现在已经进入了夏季，室外气温是非常高的，高温津贴的领取条件是连续在室外工作时间超过八小时以上的人。
调整提高广东省高温津贴标准为每人每月300元，如按照规定需按天数折算高温津贴的，每人每天13.8元，发放时间为6-10月。”
广东从这个月起连续5个月将发放高温补贴，其发放的标准首先是符合在高温环境下工作的工人，其次是有和企业签订劳动合同的员工，再者是以人为单位来发放对应的高温补贴，另外是按照上班的天数来发放高温补贴。需要从以下四方面来阐述分析广东从这个月起连续5个月将发放高温津贴以及具体的发放标准是什么。
一、符合在高温环境下工作的人
首先是符合在高温环境下工作的人群才可以领取到广东省政府发放的高温补贴，毕竟在高温条件下工作的人群是非常辛苦的，不仅需要从事重体力的劳动同时还需要忍受高温的暴晒，这样子体内的水分流失会很快，所以应该及时对他们进行相应的补贴。
二、有和企业签订劳动合同的员工
其次是有和企业签订劳动合同的员工，对于员工而言进入到型的企业之后由于企业签订相应的劳动合同就可以获得相应的劳动保障，这也是劳动局强制规定的要求企业必须与劳动人员签订劳动合同的原因，所以做了限制条件后就可以更好地推进企业与劳动者存在相应的劳动合同。
三、以人为单位来发放对应的高温补贴
再者是以人为单位来发放对应的高温补贴，对于用人单位而言她们发放补贴的时候不是看家庭户数来发放补贴，而是将高温补贴落实到每个人的实处，这样子可以使得劳动者利益最大化。
四、按照上班的天数来发放高温补贴
另外是按照上班的天数来发放高温补贴，这是非常合理的一个手段，因为只有这样子才可以使得有付出相应的劳动的成员才可以获得相应的补贴，使得资源的分配更加公平化、更加人性化。
发放高温补贴的注意事项：
应该同时对员工进行水分的后勤补给。
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